내일채움공제 만기신청2 청년재직자 내일채움공제 플러스 한방에 정리 중소기업에 재직 중인 청년들의 장기근속을 장려하고 목돈을 마련해주는 '청년내일채움공제'와 '청년재직자 내일채움공제'가 있는데요. 2023년부터는 공제 제도 및 명칭이 변경되므로 본문 내용을 확인해 보시기 바랍니다. '청년내일채움공제'는 2023년에도 동일한 이름으로 유지되며 '청년재직자 내일채움공제'는 '청년재직자 내일채움공제 플러스'로 명칭이 변경되어 시행된다고 합니다. 두 개의 차이점으로는 입사한 기준으로 나뉘는데요. 청년내일채움공제: 입사 6개월 미만 근로자 청년재직자 내일채움공제 플러스: 재직 6개월 이상 근로자 이번 페이지에서는 재직 6개월 이상 근로자 '청년재직자 내일채움공제 플러스'에 대해 알아보겠습니다. 입사 6개월 미만 근로자이신 분들은 하단 페이지를 참고해주세요. HTML 삽입 미리보기.. 2022. 12. 12. 청년 내일채움공제 조건 신청방법 한방에 정리 중소기업에 재직 중인 청년들의 장기근속을 장려하고 목돈을 마련해주는 '청년내일채움공제'와 '청년재직자 내일채움공제'가 있는데요. 2023년부터는 공제 제도 및 명칭이 변경되므로 본문 내용에서 확인해 보시기 바랍니다. '청년내일채움공제'는 2023년에도 동일한 이름으로 유지되며 '청년재직자 내일채움공제'는 '청년재직자 내일채움공제 플러스'로 명칭이 변경되어 시행된다고 합니다. 두 개의 차이점으로는 입사한 기준으로 나뉘는데요. 청년내일채움공제: 입사 6개월 미만 근로자 청년재직자 내일채움공제 플러스: 재직 6개월 이상 근로자 이번 페이지에서는 입사 6개월 미만 근로자의 '청년내일채움공제'에 대해 알아보겠습니다. 재직 6개월 이상 근로자이신 분들은 하단 페이지를 참고해주세요. HTML 삽입 미리보기할 수 없는.. 2022. 12. 12. 이전 1 다음
